今年来，溆浦县检察院紧紧围绕“做清廉干警，创清廉机关”目标，按照“强政治、提素质、转作风、树形象”工作思路，有序推进“清廉机关”创建，取得良好成效。近年来，该院先后荣获“全国检察机关文明接待示范窗口”“全省文明单位”“全省先进基层检察院”“全省检察机关扫黑除恶专项斗争先进集体”“全省检察机关检察服务大厅建设示范院”“全市先进基层检察院”等荣誉。

坚持实干兴廉，筑牢清廉防线

全院干警深刻认识推进“清廉机关”建设的极端重要性，以“永远在路上”的定力、韧劲推动“清廉机关”建设持续深入。该院成立“清廉机关”创建工作领导小组，坚持“大会部署推进、工作例会研判分析、党组会会商决策”工作机制，结合单位实际，制定“清廉机关”创建实施方案，明确创建目标、建设标准、实施步骤、任务清单，有序、高效推进创建工作。

同时，扎实开展政法队伍教育整顿“回头看”，继续做好重点案件评查、法律监督专项行动、防止干预司法三个规定、为民办实事等工作，对性侵未成年不捕不诉案件开展专项评查，对人民群众关心关注的相关事项依法开展监督。

“在办案过程中，我们严格遵守‘三个规定’，并做到逢问必录，应报尽报，坚决不办关系案、人情案、金钱案。”检察委员会专职委员、第一检察部主任易亮说。

加强廉政风险排查，围绕人、财、物、执法办案等重点内容，摸清岗位职责，完善各部门权力运行清单，细化防控措施，确保重点岗位风险可控。

今年，该院积极开展“清廉家庭”创建活动，向干警家属发出家庭助廉倡议书、《致全体检察机关干警家属的一封信》，开展征集“廉政家书”活动，号召干警家属既理解、支持检察工作，又时刻监督、警醒检察干警。

制定党组落实全面从严治党责任清单、院党风廉政建设责任目标，层层签订《党风廉政建设责任书》，落实“一岗双责”。完善财务、公车、出差、请销假、纪律作风管理等一系列管理制度，全面实行以制度管人管事的管理模式，加强检察人员管理。

为了增强案件质量的“终身责任意识”，该院实行检察官执法档案管理，进一步严格检察官办案责任制。并通过执法状况考评、开展常态化案件质量评查，对检察官执法实行动态监督;完善检察人员绩效考核、内设机构考核等机制，突出对廉洁从检行为的考核，从源头上杜绝违纪违法行为发生。

坚持文化育廉，营造清廉氛围

依托中心组学习、三会一课、学习强国APP等载体，溆浦县检察院在持续深化的理论学习中涵养政治纪律和政治规矩，在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的实践中锤炼政治忠诚。

崇尚“立检为公、执法为民”“理、严、勤、公、精”等执法办案理念，以石雕、书画等形式进行展示，作为全院干警的行为准则。充分利用电子显示屏、宣传栏等，使清廉小故事、廉政格言融入单位各个角落，引导干警铭记清正廉洁。

“新建成的清廉书屋真的太好了，有丰富的党、政、廉及业务书籍可以查阅学习，是一个阅读和休息的好地方!”办公室干警罗蓓感慨颇深。

打造清廉文化书屋，使干警在书香润泽中潜移默化地规范履职行为，使清廉文化植根于心。

同时，该院扎实开展列一份风险清单、上一堂廉政党课、读一本廉政书籍、做一次廉政承诺、看一场廉政电影、上一堂廉政党课等“五个一”创建活动。并充分发挥支部、工青妇等群团组织的力量，围绕“清廉机关”创建，开展了重温入党誓词、红色教学、登山比赛、清廉诵读等一系列活动，营造积极、健康、清廉的工作氛围。